Portefeuillehouder
L. Mulder

Werkgever en werknemer zijn samen verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkplek. Medewerkers moeten immers hun werk kunnen doen zonder lichamelijke of geestelijke problemen op te lopen. In 2019/2020 hebben wij een Risico Inventarisatie en Evaluatie opgesteld met een bijbehorend plan van aanpak. Hier wordt in 2020 e.v. uitvoering aan gegeven. Ook is er aandacht voor de arbeidsomstandigheden bij thuiswerken. De intentie van ons Arbobeleid is om zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden te creëren voor medewerkers om ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, beroepsziekten en ongevallen te voorkomen.

Status
In mei 2019 is het projectplan arbo vastgesteld. Onderdeel van dit projectplan arbo was het opstellen van een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).

De OR heeft in 2020 ingestemd met het plan van aanpak RI&E. Afgesproken is dat dit ieder kwartaal wordt geagendeerd voor de OR om de vinger aan de pols te houden. Op die manier houden we het document levendig en kunnen de prioriteiten waar nodig bijgesteld worden. De wettelijke verplichtingen en de acties met hoge prioriteit zijn inmiddels opgepakt of worden in 2021 verder opgepakt.