Uitgaven

5,27%
€ -3.515
x €1.000
5,27% Complete

Inkomsten

60,03%
€ 42.528
x €1.000
60,03% Complete

Saldo

956,17%
€ 39.013
x €1.000

Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie

Uitgaven

5,27%
€ -3.515
x €1.000
5,27% Complete

Inkomsten

60,03%
€ 42.528
x €1.000
60,03% Complete

Saldo

956,17%
€ 39.013
x €1.000

Wat omvatte het programma | Wie is bestuurlijk verantwoordelijk

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Wat omvatte het programma | Wie is bestuurlijk verantwoordelijk
Nr. Taakveld Portefeuillehouder
0.1 Bestuur J. ten Kate
0.2 Burgerzaken L. Mulder
0.5 Treasury L. Mulder
0.61 OZB woningen L. Mulder
0.62 OZB niet-woningen L. Mulder
0.64 Belastingen overig L. Mulder
0.7 Alg. Uitk. en Ov. Uitk. Gem. fonds L. Mulder
0.8 Overige baten en lasten L. Mulder
0.9 Vennootschapsbelasting L. Mulder
0.10 Mutatie reserves L. Mulder
0.11 Resultaat baten en lasten L. Mulder

Beleidsverantwoording

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Beleidsverantwoording

0.1 REGIONALE, STRATEGISCHE EN PRAGMATISCHE SAMENWERKING

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Beleidsverantwoording - 0.1 REGIONALE, STRATEGISCHE EN PRAGMATISCHE SAMENWERKING

Collegeprogramma 2022-2026 Bouwen en Verbinden:
“Als zelfstandige gemeente werken we strategisch en pragmatisch samen. We bundelen en benutten krachten en kijken naar mogelijkheden om zo goed en efficiënt mogelijk samen te kunnen werken, zowel binnen de eigen organisatie, als met andere gemeenten, partners of andere marktpartijen.”

Wat willen we bereiken?
We willen de opgaven waar de gemeente Staphorst nu voor staat en die nog op ons afkomen in de komende jaren, goed kunnen uitvoeren. Daarbij willen we de kwaliteit van onze producten en diensten en de kracht van de organisatie op peil houden. We staan met ons gezicht naar buiten, richten ons op de regio Zwolle en laten onze meerwaarde door een goede samenwerking in de regio blijken.

Wat gaan we daarvoor doen?
In de eerste plaats willen we ervoor zorgen dat we de huidige processen zo efficiënt mogelijk kunnen blijven uitvoeren binnen de ambtelijke organisatie. We willen kunnen inspelen op maatschappelijke- of overheidsontwikkelingen en de veranderende ambities en prioriteiten die de komende jaren op ons afkomen. Hierbij gaan we gebruik maken van de uitkomsten van het rapport ‘Op weg naar een toekomstbestendig personeelsbestand’ en de strategische personeelsontwikkeling. Daar gaan we mee aan de slag.

In de tweede plaats zullen we actief collega’s van andere gemeenten en samenwerkingspartners in de regio blijven benaderen om opgaven samen op te pakken waar dat mogelijk is. Een zelfstandige gemeente van onze omvang heeft veel baat bij samenwerking. Dit vraagt om onderhoud en eventueel opzetten van nieuwe netwerken of samenwerkingen. Samenwerking vraagt inzet van beide partijen, maar levert ook voor beiden voordelen op. We brengen in beeld wat we (zelf) doen en wat we niet, of laten doen. We kijken vervolgens naar kansen om zo efficiënt en slim mogelijk (samen) te werken.

Resultaten in 2025
We hebben de regionale samenwerking op het vlak van (grootschalige) bedrijvigheid geïntensiveerd. Samen met de gemeente Zwolle zijn we trekker van het zoekgebied A28 in het kader van de Ruimtelijk Economische Bouwsteen (Regio Zwolle) en zijn we het gesprek met de provincie Overijssel aangegaan over hoe we deze grootschaligheidsopgave moeten aangaan in een gebied waar meerdere (en conflicterende) ruimtelijke opgaven spelen. Dit zal in 2026, op basis van ruimtelijke studies, tot integrale keuzes moeten leiden.

Verder werken we intensief samen op de corridor A28 op het vlak van mobiliteit/bereikbaarheid. Een nieuwe studie naar de buslijnen heeft in 2025 tot een nieuwe dienstregeling geleid die de bereikbaarheid van Staphorst per bus sterk verbeterd heeft, vooral de bedrijventerreinen en de –toekomstige- woningbouw op de Slagen.

0.2 ONDERSTEUNING INITIATIEVEN SAMENLEVING

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Beleidsverantwoording - 0.2 ONDERSTEUNING INITIATIEVEN SAMENLEVING

Collegeprogramma 2022-2026 Bouwen en Verbinden:
“We ondersteunen initiatieven vanuit de samenleving. Wij stimuleren het functioneren van wijk- en dorpsraden en hechten waarde aan het betrekken van inwoners bij beleid (burgerparticipatie). De ondersteuning van initiatieven komt ook tot uiting in het Stimuleringsfonds. Het Stimuleringsfonds wordt na vaststelling van de nota Burgerkracht 2.0 door de raad geïntroduceerd.”

Wat willen we bereiken?
We willen goed in verbinding staan met inwoners, ondernemers, verenigingen, kerken, maatschappelijke organisaties, partners en ruimte geven voor goede, en bij Staphorst passende, initiatieven. We geven ruimte aan initiatieven en streven naar minder belemmerende regels. Daarmee willen wij onze dienstverlening verbeteren.

Wat gaan we daarvoor doen?
Initiatieven vanuit de samenleving geven we de ruimte en faciliteren we. We versterken de verbinding en het gesprek met de samenleving en staan open voor nieuwe vormen van samenwerking. Bij belangrijke onderwerpen staan wij in goed contact met onze inwoners en betrekken we daarbij de wijk- en dorpsraden. We zullen actief terugkoppelen wat de stand van zaken is, zowel bij grote als kleine onderwerpen.

Resultaten in 2025
Het Ontwikkelfonds Staphorst blijft een laagdrempelige manier voor inwoners en lokale organisaties om initiatieven te realiseren die de leefbaarheid, sociale vitaliteit en onderlinge verbondenheid in onze dorpen versterken. Het aantal ingediende aanvragen laat zien dat het fonds breed wordt gevonden en gewaardeerd wordt door de gemeenschap. 

Gedurende het jaar is een groot deel van het beschikbare budget toegekend aan uiteenlopende buurt- en wijkinitiatieven. Eind 2025 resteert er nog ongeveer €38.000 in het fonds.

0.3 EEN DIENSTBARE EN DIENSTVERLENENDE GEMEENTE

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Beleidsverantwoording - 0.3 EEN DIENSTBARE EN DIENSTVERLENENDE GEMEENTE

Collegeprogramma 2022-2026 Bouwen en Verbinden:
“We zijn een dienstbare en dienstverlenende gemeente. Dat betekent onder meer goed bereikbaar en laagdrempelig toegankelijk. We spelen in op de verschillende behoeften van inwoners, ondernemers en andere partijen waarmee we in verbinding staan. De coronapandemie heeft een versnelling van de digitale dienstverlening teweeggebracht. De digitale dienstverlening blijven we (door-)ontwikkelen en de fysieke dienstverlening ontwikkelt daar in mee.

We willen een toegankelijk gemeentehuis houden. De mogelijkheid voor direct contact is en blijft waardevol. We richten ons daarom op een toekomstbestendige hybride dienstverlening, zodat daarmee zoveel mogelijk in de verschillende behoeften en ontwikkelingen wordt voorzien.”

Wat willen we bereiken?
De gemeente heeft van alle overheden het beste zicht op wat zich bij haar inwoners afspeelt. De gemeente heeft de rol van eerste overheid en is ook eerste aanspreekpunt voor de overheid. Om die rol goed uit te kunnen voeren, moet de gemeente laagdrempelig en goed te bereiken zijn.

We willen dat onze bereikbaarheid, beschikbaarheid en dienstverlening op een bij Staphorst passend (ambitie)niveau is. Dat we doen wat we beloven en dat inwoners weten wanneer en wat zij van de gemeente kunnen verwachten. Wij informeren actief en tijdig over de voortgang, we communiceren daarover helder door middel van een bij de aanvrager passend communicatiemiddel. Fysieke dienstverlening vanuit het gemeentehuis blijft het uitgangspunt. Dienstverlening op afspraak in spreekruimten verlenen we als dat mogelijk is. Huisbezoeken worden, waar nodig en mogelijk, geïntensiveerd. We passen digitale dienstverlening toe als dit voor de inwoner leidt tot betere dienstverlening of als dit wettelijk noodzakelijk is en sturen, zonder iemand daartoe te verplichten, aan op zoveel mogelijk laagdrempelige digitale communicatie en informatievoorziening.

Wat gaan we daarvoor doen?
De visie op dienstverlening zal worden herijkt. Dit doen we met de ambtelijke organisatie en betrokken inwoners (burgerpanel/burgerparticipatie). Op basis hiervan stellen we een activiteitenplan op, waarin ook is aangegeven welke middelen nodig zijn. Acties betreffen een mix van systeem- en procesinrichting, optimalisatie daarvan en investeringen in opleiding van medewerkers (kennis en competenties, houding en gedrag).

We zorgen er ook voor dat informatie digitaal beschikbaar is en dat telefonische bereikbaarheid, binnen vooraf vastgestelde en gecommuniceerde tijden, op orde is.

Resultaten in 2025
Het project dienstverlening zou in het kader van de 'top vijf' projecten in 2025 van start gaan. Door enkele personele wisselingen wordt dit in 2026 opgepakt. Besloten is het onderdeel participatie als separaat project op te pakken. Naast de visie is een aantal projecten op het gebied van procesoptimalisering en digitalisering uitgevoerd, zoals de volledige digitale verwerking van facturen. Er zijn op het gebied van AI een aantal pilots voorzichtig opgepakt.

0.4 IN VERBINDING MET DE SAMENLEVING (NIEUW)

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Beleidsverantwoording - 0.4 IN VERBINDING MET DE SAMENLEVING (NIEUW)

Actualisatie Collegeprogramma 2022-2026 Bouwen en Verbinden:

Om beter in verbinding te zijn met (groepen in) de samenleving, willen we actiever ophalen wat er leeft in de Staphorster samenleving. Welke onderwerpen zijn actueel en belangrijk, hoe wordt hierover gedacht, welke emoties (zorgen en verlangens) spelen mee en hoe kan de gemeente hiermee omgaan? Om de verbinding te versterken, willen we vervolgens de vraagstukken bespreekbaar maken, interactie op gang brengen tussen (relevante groepen) inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties en met elkaar nieuwe handelingsperspectieven ontwikkelen om met vraagstukken om te gaan. 

Wat willen we bereiken?
We willen beter in verbinding staan met (groepen in) de samenleving, zodat we tijdig weten wat er leeft en speelt in Staphorst. Het gaat daarbij om actuele thema’s, belangrijke zorgen en verlangens van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Door deze inzichten te benutten, kunnen we vraagstukken gezamenlijk bespreken, interactie op gang brengen en samen nieuwe handelingsperspectieven ontwikkelen. Zo versterken we niet alleen de relatie tussen gemeente en samenleving, maar ook de onderlinge verbondenheid binnen de gemeenschap.

Wat gaan we daarvoor doen?
De afgelopen periode hebben we al belangrijke stappen gezet. We organiseerden bijeenkomsten en intervisies met experts, hebben een bondgenotennetwerk opgebouwd en voeren gesprekken met inwoners en maatschappelijke partners. De basis die we al hebben gecreëerd willen we eerst zien te structureren en verder uit te werken. Nadat we de basis hebben gestructureerd willen we verder gaan met hoe we als overheid het gesprek met de samenleving voeren bij gevoelige onderwerpen en willen we bouwen aan de weerbaarheid van de gemeenschap ten tijde van maatschappelijke onrust.

Resultaten in 2025
In 2025 zijn we aangehaakt bij de ‘Town Deal Krachtige Kernen’. Middels deze samenwerking tussen verschillende departementen en gemeenten kunnen we gebruik maken van kennis, netwerk en ondersteuning vanuit dit landelijke programma en aansluiten bij verschillende middelen en initiatieven die beschikbaar komen.

Wat heeft het gekost?

Terug naar navigatie - Programma 0 - Algemeen bestuur en organisatie - Wat heeft het gekost?

Voor een nadere analyse per programma, klik hier voor het overzicht baten en lasten 2025.

Bedragen x €1.000
Exploitatie Begroting 2025 Wijzigingen 2025 Actuele begroting 2025 Realisatie 2025 Voordeel/Nadeel 2025
Lasten -3.234 -215 -3.449 -3.461 -12
Baten 39.489 2.513 42.002 42.290 288
Gerealiseerd saldo van baten en lasten 36.255 2.299 38.554 38.829 276
Stortingen 0 0 0 -54 -54
Onttrekkingen 232 157 390 238 -152
Mutaties reserves 232 157 390 184 -206