Meer
Publicatiedatum: 23-09-2019

Inhoud

Terug

Verbeteren HR gesprekscyclus

Verbeteren HR gesprekscyclus
Portefeuillehouder
Segers T.C.

In 2019 gaan wij ons oriënteren op een HR gesprekscyclus die meer aansluit bij de wens om medewerkers meer zelf verantwoordelijk te maken voor hun loopbaan en zodoende meer taakvolwassenheid te creëren. Daarbij overwegen wij om af te stappen van de huidige regeling van 3 gesprekken per jaar. Er wordt gezocht naar een nieuwe opzet waarbij leidinggevende en medewerkers naar behoefte in gesprek gaan.

2019

2020

2021

2022

x x x x